Von der Regionalgesellschaft werden die konzerneigenen Lebensmittelfilialen in gesamten Raum Norddeutschlands koordiniert.IT-Abteilung am Standort der Regionalgesellschaft Nähe Schwerin/ Wismar Etablierte Fachabteilung Anwendungsbetreuung SAP Anwendungsbetreuung Logistik/ Supply Chain Management Am Standort in Mecklenburg-Vorpommern arbeiten insgesamt 500 MitarbeiterMaster-Studium Logistik Supply Chain Management oder Studium der Wirtschaftsinformatik oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Logistikmanagement, Handelsmanagement, Warenwirtschaft oder Einzelhandel Food Berufserfahrung im Umfeld von Handels- oder Logistikprozessen wünschenswert Anwenderkenntnisse SAP Systemen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit KiSoft Lagerverwaltungssystemen - wünschenswertEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit außertariflicher Vergütung Systematische umfassende Einarbeitung in SAP Systeme für Absolventen mit Masterstudium Logistik/ Supply Chain Management Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker - Gebäude- und Versorgungstechnik (m/w/d) bei unserem Kunden in Schwerin in Vollzeit Ihre Aufgaben: Fehlersuche und Störungsbehebung an haustechnischen und Reinraumanlagen Wartung von Kälte-, Lüftungs-, Klima-, Wasser- und Druckluftsystemen Koordination externer Dienstleister und Prüforganisationen Dokumentation aller Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK, Energie- und Gebäudetechnik, Kältetechnik oder vergleichbar Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sicherer Umgang mit komplexen technischen Anlagen Idealerweise Erfahrung mit Instandhaltungssoftware und MS Office Strukturierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit von Familie & Beruf Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Teamevents, offene Arbeitsatmosphäre und Firmenbenefits Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung in Schwerin Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Das können Sie bei uns erwarten Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen (zwischen 20 und 38,75 Std.), Gleitzeit (zwischen 9 bis 15 Uhr) und Home-Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.
Das können Sie bei uns erwarten Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen (zwischen 20 und 38,75 Std.), Gleitzeit (zwischen 9 bis 15 Uhr) und Home-Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Naturwissenschaftliche/ technische Ausbildung oder im IT-Bereich Ausgeprägte praktische Erfahrung im Umgang mit dem Laborinformations- und Managementsystem (LIMS) Interesse an den täglichen Abläufen in einem Laborumfeld sowie an Oracle SQL und Oracle Datenbanken Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrungen in der analytischen Laborarbeit, ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Analysetechniken Hohe persönliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Naturwissenschaftliche/ technische Ausbildung oder im IT-Bereich Ausgeprägte praktische Erfahrung im Umgang mit dem Laborinformations- und Managementsystem (LIMS) Interesse an den täglichen Abläufen in einem Laborumfeld sowie an Oracle SQL und Oracle Datenbanken Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrungen in der analytischen Laborarbeit, ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Analysetechniken Hohe persönliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik (idealerweise Energietechnik) oder vergleichbar Fachkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und DIN-Normen Kenntnisse im Engineering von elektrotechnischen Primäranlagen in der Hoch- und Höchstspannung Kenntnisse MS-Office, AutoCad, Engineering-Programme für Elektrotechnik Ausgeprägte technische Affinität Gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Projektentwicklung GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik (idealerweise Energietechnik) oder vergleichbar Fachkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und DIN-Normen Kenntnisse im Engineering von elektrotechnischen Primäranlagen in der Hoch- und Höchstspannung Kenntnisse MS-Office, AutoCad, Engineering-Programme für Elektrotechnik Ausgeprägte technische Affinität Gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Projektentwicklung GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Elt Planung und Elt-Bau MS/NS Unterstützung bei der Bearbeitung von Mängelanzeigen und Planungsabweichungen Koordinierung von gebündelten Netzbaumaßnahmen Koordination gebündelter Netzbaumaßnahmen sowie fachlicher Inhalte zwischen den Gruppen (insbesondere Auftragssteuerung und Genehmigungen) Regelmäßige Abstimmung sowie Meldung und Eskalation kritischer Abweichungen und Risiken mit dem Referenten Auftragssteuerung Disposition und Koordination der Planungsumsetzung innerhalb der Gruppe auf interne Planer MS/NS und abgestimmte externe Dienstleister Kontinuierliche Pflege der Organisationsplanung in einer Programm-/Multiprojektmanagement-Software Prüfung und Kontrolle der Qualität der Planungsarbeiten im Bereich MS/NS Mitwirkung bei der Prozesserstellung und -optimierung der Planungs- und Bauprozesse im MS-/NS-Bereich Entwicklung und Erhebung von Kennzahlen zur Organisation von Netzbaumaßnahmen Übernahme von Spezialaufgaben aus dem Themengebiet Engineering Mitwirken in fachspezifischen Arbeitskreisen Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Ausgeprägte Fachkenntnisse im Fachgebiet MS-/NS-Anlagen und Leitungen Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und DIN-Normen Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools Kenntnisse MS-Office Arbeiten mit dem Netzinformationssystem sowie mit Projektierungs- /Planungsprogrammen zur Ermittlung von Projektständen Technisches und kaufmännisches Verständnis zur Identifikation von Risiken, Schnittstellen und kritischen Abhängigkeiten in der Projektplanung Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zum eigenständigen und strukturierten Arbeiten Ausgeprägte technische Affinität Gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Projektentwicklung GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), etc.) und / oder vergleichbare Berufserfahrung Erste Erfahrung in einem Ticketsystem und im IT-Support Installation von PC-Hardware und Fehlerbehebung Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Server, Endgeräte, Windows 7-10, Active Directory, MS Office 365 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Entgegennahme und Prüfung von Asylanträgen auf Vollständigkeit Im Asylprozess - Selbstständige Aktenanlage, Aktenpflege und Abschlussarbeiten Zuständigkeit für die Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung, der Identitäts- und Herkunftsklärung und der Dokumentenprüfung während der Antragsannahme zuständig Ansprechpartner für Asylantragstellende, Ausländerbehörde, Gerichte und die Bundespolizei Allgemeine Bürotätigkeiten wie Postbearbeitung, Schriftverkehr, Beschaffung Büromaterial, Terminkoordination und Datenerfassung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Gute Kenntnisse in MS Office Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Einwandfreies FührungszeugnisMasernimpfnachweisKeine negativen Schufa Einträge Ihr Vorteil: Überdurchschnittliche Bezahlung gemäß TÖVD-Standards Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß GVP-Tarifvertrag Nutzung der Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung, flexible Urlaubs- und Gleitzeitanträge sowie ein Fit-Coach mit Rezepten und Sportübungen Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und besondere Konditionen für alles was das Herz begehrt Verlässliche Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 04941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Annahme, Analyse und Lösung von Störungen und Anfragen im 1st Level Support Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Unterstützung bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen und technischen Geräten Betreuung der Telekommunikationsanlage Erstellung und Pflege von Dokumentationen Einarbeitung in hausinterne Anwendungen Übernahme allgemeiner IT-Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger willkommen Erfahrung im Microsoft Client / Office Bereich Kenntnisse in Baramundi, O365 und Microsoft Server-Umfeld von Vorteil Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Prüfung und Bearbeitung von Asylanträgen auf Vollständigkeit Selbstständige Aktenanlage und Pflege sowie Abschlussarbeiten im Asylprozess Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung und Dokumentenprüfung Ansprechpartner für Asylantragstellende, Ausländerbehörden und Gerichte Allgemeine Bürotätigkeiten wie Postbearbeitung und Terminkoordination Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Gute Kenntnisse in MS Office Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeFließende Deutschkenntnisse Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa ohne negative Einträge Masernimpfschutz Ihr Vorteil: Überdurchschnittliche Bezahlung gemäß TVöD-Standards Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß BAP-Tarifvertrag Nutzung der Hofmann-App : Digitale Lohnabrechnung, flexible Urlaubs- und Gleitzeitanträge sowie ein Fit-Coach mit Rezepten und Sportübungen Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und besondere Konditionen für alles was das Herz begehrt Verlässliche Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) Berufserfahrung in Instandhaltungsplanung oder -steuerung Motivation und Ideen zum Aufbau eines leistungsfähigen Instandhaltungsmanagements Hohes technisches Verständnis ; idealerweise Erfahrung mit Instandhaltungssoftware oder hohe Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähig, kommunikativ und organisatorisch stark Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung und leistungsorientierte BonuszahlungenUrlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zusätzliche freie TageBetriebliche Altersvorsorge und zusätzliche VorsorgeleistungenUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenDeutschlandticket oder andere MobilitätsangeboteModerne Arbeitsausstattung und angenehme ArbeitsplatzgestaltungTeam-Events und Betriebskultur zur Förderung des MiteinandersAngebote zur Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.) oder mind. ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld in den letzten drei Jahren Idealerweise Praxiserfahrung im 2nd Level Support und Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Netzwerkgrundlagen sowie gute Kenntnisse der MS Office Produkte Gute Hard- sowie Softwarekenntnisse (auch Android und iOS) Erfahrung im Verkabeln und Anbinden von IT Geräten und der Durchführung von technischen Arbeitsschritten nach Vorgabe Sehr gute Deutschkennnisse und Basiskenntnisse in Englisch Führerschein Klasse B (wünschenswert) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
.: als Industriekauffrau/ Industriekaufmann, Bürokauffrau/ Bürokaufmann oder ähnliches Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von technischen Produkten Argumentations- und Kommunikationsstärke sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Tools Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Weiterbildung zum Techniker / Meister / Polier oder eine vergleichbare Qualifikation.Gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis sowie großem Interesse für den Bereich Baustellen- und Verkehrssicherung.Praktische Erfahrung im Bauwesen sowie gute Kenntnisse der VOB und StVO sind wünschenswert.Freude an der Arbeit im Team sowie eine stets selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.Kenntnisse in der Anwendung von digitalen Zeichenprogrammen wie z. B. CorelDRAW und AutoCAD sind wünschenswert aber kein Muss.
Kostenermittlung / Budgetüberwachung Korrespondenz mit Grundstückseigentümern/Verpächtern Unterstützung der Mitarbeitenden der technischen Betriebsführung bei den erforderlichen Prüf- und Überwachungshandlungen entsprechend den einschlägigen Verträgen, technischen und sicherheitstechnischen Regelwerken (TB-Verträge, BetrSichV, TRBS, Berufsgenossenschaftliche Richtlinien) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der raumordnerischen, immissionsschutzrechtlichen und umweltverträglichen Genehmigungsplanung von Windenergievorhaben und in der Antragsstellung für nach BlmSchG genehmigungspflichtige Windenergieanlagen wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Ihre Aufgaben Mitarbeit in Verkaufsprozessen für EE-Projekte Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Unternehmensfinanzierung und Recht sowie externen Beratern (Wirtschaftsberatungs- und Prüfungsgesellschaften) Durchführung und Unterstützung von DD-Verfahren mit potenziellen Projektkäufern und deren Beratern Durchführung und Unterstützung von Verkaufskalkulationen für Projekte Durchführung und Verhandlung in Beteiligungsprozessen gemäß BüGembeteilG M-V und im Rahmen von Joint Venture-Vorhaben / Kooperationen im Bereich des gemeinsamen Betriebs von EE-Anlagen Ihr Profil Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Umfassende Kenntnisse im Bereich der Projektfinanzierung Erfahrungen im Bereich erfolgreich durchgeführter Projektverkäufe, vorzugsweise im EE-Bereich, sowie Erfahrungen im Bereich der Projektkalkulation und mit dem BüGembeteilG M-V Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und Vertragsgestaltung Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sichere Kommunikation und Verhandlungsführung Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Ihre Aufgaben Mitarbeit in Verkaufsprozessen für EE-Projekte Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Unternehmensfinanzierung und Recht sowie externen Beratern (Wirtschaftsberatungs- und Prüfungsgesellschaften) Durchführung und Unterstützung von DD-Verfahren mit potenziellen Projektkäufern und deren Beratern Durchführung und Unterstützung von Verkaufskalkulationen für Projekte Durchführung und Verhandlung in Beteiligungsprozessen gemäß BüGembeteilG M-V und im Rahmen von Joint Venture-Vorhaben / Kooperationen im Bereich des gemeinsamen Betriebs von EE-Anlagen Ihr Profil Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Umfassende Kenntnisse im Bereich der Projektfinanzierung Erfahrungen im Bereich erfolgreich durchgeführter Projektverkäufe, vorzugsweise im EE-Bereich, sowie Erfahrungen im Bereich der Projektkalkulation und mit dem BüGembeteilG M-V Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und Vertragsgestaltung Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sichere Kommunikation und Verhandlungsführung Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Kostenermittlung / Budgetüberwachung Korrespondenz mit Grundstückseigentümern/Verpächtern Unterstützung der Mitarbeitenden der technischen Betriebsführung bei den erforderlichen Prüf- und Überwachungshandlungen entsprechend den einschlägigen Verträgen, technischen und sicherheitstechnischen Regelwerken (TB-Verträge, BetrSichV, TRBS, Berufsgenossenschaftliche Richtlinien) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der raumordnerischen, immissionsschutzrechtlichen und umweltverträglichen Genehmigungsplanung von Windenergievorhaben und in der Antragsstellung für nach BlmSchG genehmigungspflichtige Windenergieanlagen wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
PV-Anlagen) Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Erfahrungen und Kenntnisse im MS-/NS-Netzbetrieb PC-Kenntnisse insbesondere MS-Office und Netzinformationssystem Schaltberechtigung bis 36 kV (Stufe II) Führerschein PKW (möglichst auch LKW) Es gilt die Betriebsvereinbarung "Starten aus der Fläche" im Netzgebiet der WEMAG Netz GmbH.
Ihre Aufgaben Erarbeiten von technischen Anschlusslösungen im Mittel- und Niederspannungsnetz und eigenverantwortliche Organisation der Umsetzung und Abwicklung Technische Prüfung und Freigabe von Netzprojekten und Anschlussunterlagen zur Durchführung der Inbetriebnahmen von Anlagen im MS-/NS-Netz Bearbeitung und Dokumentation der Anschlussprojekte im Workflowsystem Erstellen von internen Projektierungsaufträgen Durchführung von technischen Abnahmen im MS-/ NS-Netz Unterstützung bei der Erarbeitung von Grundsätzen für die Betriebsführung und Instandhaltung Organisation der Materialfreigaben und Materialbereitstellungen nach Abstimmung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsansätzen im MS-/NS-Netz Assistenz bei der Erarbeitung und Erteilung von Stellungnahmen im Rahmen der Behördenbeteiligung Mitarbeit bei der Untersuchung und Aufklärung von Störungen im MS-/NS-Netz Übernahme von Tätigkeiten im Netzbetrieb der Netzdienststelle bei Bedarf (Störungsfall) Teilnahme am Bereitschaftsdienst Übernahme der Vertretung anderer Techniker Anschlüsse und Betrieb bei deren Abwesenheit Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Technikerausbildung Kenntnisse MS-Office und SAP Kenntnisse NIS Schaltberechtigung Konzeptionelle Fähigkeiten und kundenorientiertes Handeln Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten Fahrerlaubnis PKW Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Ihre Aufgaben Erarbeiten von technischen Anschlusslösungen im Mittel- und Niederspannungsnetz und eigenverantwortliche Organisation der Umsetzung und Abwicklung Technische Prüfung und Freigabe von Netzprojekten und Anschlussunterlagen zur Durchführung der Inbetriebnahmen von Anlagen im MS-/NS-Netz Bearbeitung und Dokumentation der Anschlussprojekte im Workflowsystem Erstellen von internen Projektierungsaufträgen Durchführung von technischen Abnahmen im MS-/ NS-Netz Unterstützung bei der Erarbeitung von Grundsätzen für die Betriebsführung und Instandhaltung Organisation der Materialfreigaben und Materialbereitstellungen nach Abstimmung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsansätzen im MS-/NS-Netz Assistenz bei der Erarbeitung und Erteilung von Stellungnahmen im Rahmen der Behördenbeteiligung Mitarbeit bei der Untersuchung und Aufklärung von Störungen im MS-/NS-Netz Übernahme von Tätigkeiten im Netzbetrieb der Netzdienststelle bei Bedarf (Störungsfall) Teilnahme am Bereitschaftsdienst Übernahme der Vertretung anderer Techniker Anschlüsse und Betrieb bei deren Abwesenheit Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Technikerausbildung Kenntnisse MS-Office und SAP Kenntnisse NIS Schaltberechtigung Konzeptionelle Fähigkeiten und kundenorientiertes Handeln Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten Fahrerlaubnis PKW Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
PV-Anlagen) Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Erfahrungen und Kenntnisse im MS-/NS-Netzbetrieb PC-Kenntnisse insbesondere MS-Office und Netzinformationssystem Schaltberechtigung bis 36 kV (Stufe II) Führerschein PKW (möglichst auch LKW) Es gilt die Betriebsvereinbarung "Starten aus der Fläche" im Netzgebiet der WEMAG Netz GmbH.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Dresden/Sachsen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem) Führerschein Klasse B Wir bieten Einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsplatz, ausgestattet mit moderner Hard- und Software Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu Mobil Office Tagen Viel Gestaltungsfreiheit in einem hochmotivierten Team Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Ideen Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Hinweis: Die Position ist im Tochterunternehmen Form Nord angesiedelt.
Ihre Aufgaben Erarbeiten von technischen Anschlusslösungen im Mittel- und Niederspannungsnetz und eigenverantwortliche Organisation der Umsetzung und Abwicklung Technische Prüfung und Freigabe von Netzprojekten und Anschlussunterlagen zur Durchführung der Inbetriebnahmen von Anlagen im MS-/NS-Netz Bearbeitung und Dokumentation der Anschlussprojekte im Workflowsystem Erstellen von internen Projektierungsaufträgen Durchführung von technischen Abnahmen im MS-/ NS-Netz Unterstützung bei der Erarbeitung von Grundsätzen für die Betriebsführung und Instandhaltung Organisation der Materialfreigaben und Materialbereitstellungen nach Abstimmung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsansätzen im MS-/NS-Netz Assistenz bei der Erarbeitung und Erteilung von Stellungnahmen im Rahmen der Behördenbeteiligung Mitarbeit bei der Untersuchung und Aufklärung von Störungen im MS-/NS-Netz Übernahme von Tätigkeiten im Netzbetrieb der Netzdienststelle bei Bedarf (Störungsfall) Teilnahme am Bereitschaftsdienst Übernahme der Vertretung anderer Techniker Anschlüsse und Betrieb bei deren Abwesenheit Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Technikerausbildung Kenntnisse MS-Office und SAP Kenntnisse NIS Schaltberechtigung Konzeptionelle Fähigkeiten und kundenorientiertes Handeln Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres/ überzeugendes Auftreten Fahrerlaubnis PKW Bereitschaft für Einsatz im Netzgebiet der WEMAG Netz GmbH Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem) Führerschein Klasse B Wir bieten Einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsplatz, ausgestattet mit moderner Hard- und Software Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu Mobil Office Tagen Viel Gestaltungsfreiheit in einem hochmotivierten Team Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Ideen Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Hinweis: Die Position ist im Tochterunternehmen Form Nord angesiedelt.
Ihre Aufgaben Erarbeiten von technischen Anschlusslösungen im Mittel- und Niederspannungsnetz und eigenverantwortliche Organisation der Umsetzung und Abwicklung Technische Prüfung und Freigabe von Netzprojekten und Anschlussunterlagen zur Durchführung der Inbetriebnahmen von Anlagen im MS-/NS-Netz Bearbeitung und Dokumentation der Anschlussprojekte im Workflowsystem Erstellen von internen Projektierungsaufträgen Durchführung von technischen Abnahmen im MS-/ NS-Netz Unterstützung bei der Erarbeitung von Grundsätzen für die Betriebsführung und Instandhaltung Organisation der Materialfreigaben und Materialbereitstellungen nach Abstimmung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsansätzen im MS-/NS-Netz Assistenz bei der Erarbeitung und Erteilung von Stellungnahmen im Rahmen der Behördenbeteiligung Mitarbeit bei der Untersuchung und Aufklärung von Störungen im MS-/NS-Netz Übernahme von Tätigkeiten im Netzbetrieb der Netzdienststelle bei Bedarf (Störungsfall) Teilnahme am Bereitschaftsdienst Übernahme der Vertretung anderer Techniker Anschlüsse und Betrieb bei deren Abwesenheit Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Technikerausbildung Kenntnisse MS-Office und SAP Kenntnisse NIS Schaltberechtigung Konzeptionelle Fähigkeiten und kundenorientiertes Handeln Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres/ überzeugendes Auftreten Fahrerlaubnis PKW Bereitschaft für Einsatz im Netzgebiet der WEMAG Netz GmbH Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Eine sympathische, warmherzige Ausstrahlung, hohe Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie gute Eigenmotivation runden dein Profil ab. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. darauf darfst du dich freuen: Unser Kunde bietet dir einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in sehr guter Arbeitsatmosphäre.
Fristen, Vollständigkeit von Unterlagen) Dein Profil Eingeschriebener Studierender im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an HR-Administration, Recruiting und Personalprozessen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten Gute kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Arbeitszeit & Rahmenbedingungen Einsatzumfang idealerweise 20 Stunden pro Woche Bevorzugt gebündelt an drei festen Tagen (Montag, Dienstag und Freitag) oder alternativ stundenweise Verteilung der Arbeitszeit über die Woche Flexible Abstimmung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienplans Besetzung ist ab sofort möglich und befristet bis max. 31.07.2027.
Fristen, Vollständigkeit von Unterlagen) Dein Profil Eingeschriebener Studierender im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an HR-Administration, Recruiting und Personalprozessen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten Gute kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Arbeitszeit & Rahmenbedingungen Einsatzumfang idealerweise 20 Stunden pro Woche Bevorzugt gebündelt an drei festen Tagen (Montag, Dienstag und Freitag) oder alternativ stundenweise Verteilung der Arbeitszeit über die Woche Flexible Abstimmung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienplans Besetzung ist ab sofort möglich und befristet bis max. 31.07.2027.
Anpassung von HR-IT-Systemen wie digitale Personalakte, Bewerbermanagementtool, Reisekostentool oder Self-Service-PortaleSicherstellung eines reibungslosen Übergangs in optimierte Abläufe und neue SystemeVerbesserung von Prozessqualität, Bearbeitungszeiten sowie Rechts- und DatenschutzkonformitätUnterstützung bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen und DSGVO-Nachweisen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, kaufmännischen Bereich sowie eine mehrjährige Erfahrung in operativen Prozessen der Personalabteilung inklusive Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in einer FührungsrolleSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Personalprozessen in Organisationen, idealerweise in einem tarifgebundenen UmfeldFundierte Kenntnisse zu HR-IT-Systemen, digitaler Personalakte, Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft und nachweisbare Erfahrung in Systemeinführungen, Datenmigrationen und TestmanagementPraktische Erfahrungen im Prozessmanagement, Dokumentation und Change-Management sowie einen sicheren Umgang mit DSGVO-Anforderungen in HR-ProzessenFähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte und Schulung von HR-MitarbeitendenHohe kommunikative Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse geweckt?
Bugbereich und RadreifenüberwachungBerieseln der Lok, Wiegung der LokLokordner einscannen vor Q40Durchführen der Q40 Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Mechatroniker / Schlosser / Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungWünschenswert wäre eine Weiterbildung im Bereich QS, Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle oder ähnlichesDeutsch in Wort und SchriftSichere MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse wünschenswert Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Unterlagen, Spezifikationen, Vorauswahl nach gesetzlichen und zuwendungsrechtlichen Vorschriften sowie die Vertretung der Sachbearbeitung in der Gruppe Gebäudemanagement fallen gleichfalls in Ihr AufgabengebietAbschließend kümmern Sie sich um anfallende Büro- und Assistenzaufgaben wie Postbearbeitung, Dokumentenmanagement, Besprechungen organisieren, Aushänge erstellen, Materialbeschaffung sowie die Protokollführung Ihre Qualifikation: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie gutes technisches Verständnis mit und fundierte Erfahrung in den Bereichen Sachbearbeitung, Vertragsverwaltung und AbrechnungAußerdem verfügen Sie über exzellente Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zusätzliche EDV-Kenntnisse zu erwerbenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift setzen wir Voraus Lösungsorientiertes Denken und Handeln, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie einer selbständigen, strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
Deine Aufgaben: Bearbeitung von Anträgen und Verwaltungsverfahren Erstellung und Prüfung von Bescheiden und Dokumenten Beratung von Bürgern und internen Abteilungen Datenpflege und -verwaltung in den entsprechenden Systemen Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Verwaltung von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Dein Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Deine Aufgaben: Bearbeitung von Anträgen und Verwaltungsverfahren Erstellung und Prüfung von Bescheiden und Dokumenten Beratung von Bürgern und internen Abteilungen Datenpflege und -verwaltung in den entsprechenden Systemen Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Verwaltung von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Dein Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Alina Popova office:+49 911 98076-22 mobile: +4915119501639 mail:Alina.Popova@experts.jobs Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Aufgaben: Auftragsrelevante Daten erfassen und aktuell halten Kundenaufträge fristgerecht bearbeiten und nachverfolgen Eingehende Rechnungen prüfen und kontrollieren Reklamationen bearbeiten sowie Belastungsanzeigen und Gutschriften erstellen Stammkunden, Handelsagenturen und Geschäftspartner betreuen und unterstützen Bei der Erstellung von Auswertungen mitwirken Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Teamarbeit Grundkenntnisse in der Buchhaltung von Vorteil Sicherer und gewissenhafter Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket, SAP-Kenntnisse wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Auf Wunsch können gerne Zusatzthemen übernommen werden Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste Erfahrung im Empfangsbereich oder in einer kundenorientierten Position Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Kommunikationstools Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Freundliches und professionelles Auftreten Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Empfangsmitarbeiterin / Office Managerin / Teamassistentin (m/w/d) Recruiting in eigener Sache - Erstklassige Perspektiven in der Personalbranche: Arbeiten bei PASIT macht Spaß und bringt Sie persönlich sowie beruflich nach vorne.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Bearbeiten der Personalsachbearbeitung sowie Ansprechpartner der Mitarbeiter (auch in englischer Sprache) Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vertragsverlängerungen und -änderungen Prüfen und Anweisen von Rechnungen Bearbeiten von Drittmittelprojekten, inklusive Budgetverwaltung Abrechnen von Reisekosten Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dienstleistungs- und Kundenorientierung Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Abrechnen von Leistungen an Privatpatienten nach GOÄ Abrechnen von Leistungen für Krankenhäuser nach DKG-NT Abrechnen der hygienischen Leistungen des Instituts Abrechnen von Leistungen an die KVB nach EBM Korrespondenz mit internen und externen Einsendern Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene berufliche Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen Umfassende Kenntnisse im medizinischen Bereich und im EBM-/GOÄ- und DKG-NT Abrechnungsverfahren Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten Dienstleistungs- und Kundenorientierung Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
/Woche)Einstiegsgehalt bei 2.300 € brutto Arbeitszeit je nach Ihrem Wunsch Vor- oder Nachmittag 30 Tage Urlaubsanspruch ab Vertragsbeginn garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)Keine Probezeit100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Arbeiten im Herzen von München mit bester öffentlicher MVV AnbindungBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Bearbeiten der Personalsachbearbeitung sowie Ansprechpartner der Mitarbeiter (auch in englischer Sprache)Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vertragsverlängerungen und -änderungenPrüfen und Anweisen von RechnungenBearbeiten von Drittmittelprojekten, inklusive BudgetverwaltungAbrechnen von Reisekosten Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationGute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeitenEnglischkenntnisse in Wort und SchriftDienstleistungs- und KundenorientierungSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie DiskretionGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
/Woche)Arbeitszeit je nach Ihrem Wunsch Vor- oder Nachmittag 30 Tage Urlaubsanspruch ab Vertragsbeginn garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)Keine Probezeit100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Arbeiten im Herzen von München mit bester öffentlicher MVV AnbindungBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Abrechnen von Leistungen an Privatpatienten nach GOÄ Abrechnen von Leistungen für Krankenhäuser nach DKG-NT Abrechnen der hygienischen Leistungen des Instituts Abrechnen von Leistungen an die KVB nach EBM Korrespondenz mit internen und externen Einsendern Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene berufliche Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen Umfassende Kenntnisse im medizinischen Bereich und im EBM-/GOÄ- und DKG-NT Abrechnungsverfahren Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeitenDienstleistungs- und KundenorientierungSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie DiskretionGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.